แคมเปญ The Big 180 ของแพดดี้ พาวเวอร์ ยังคงระดมเงินสำหรับ มะเร็งต่อมลูกหมากสหร.ณ เวลาของการเขียนครั้งนี้ ความคิดริเริ่มได้เกิดขึ้น 832,000 ปอนด์ (ประมาณ 1.05 ล้านดอลลาร์)
แคมเปญนี้เปิดตัวโดยความร่วมมือกับ มะเร็งต่อมลูกหมากสหร
และสัญญาว่าจะบริจาคของ 1,000 ปอนด์ สำหรับทุกคน 180 ทำคะแนนในระหว่างที่กำลังดำเนินอยู่ แพดดี้ พาวเวอร์ เวิลด์ดาร์ตส์แ.ผู้ประกอบการหวังว่าแคมเปญจะเหนือกว่า เป้าหมาย 1 ล้านปอนด์ เมื่อหมดการแข่งขัน
ณ เวลาที่เขียนครั้งนี้ รวม 832 มีการทำคะแนน 180ยังเหลืออีก 3 แมตช์ ซึ่งหมายความว่ายังคงมีโอกาสที่ความคิดเริ่มจะสามารถทำลายเป้าหมายได้
เรากำลังก้าวไปอย่างดีหลังจากที่จำนวนที่ 751,000 ปอนด์สัญญาว่าจะเข้าสู่ปีใหม่ โดยตัวเลขดังกล่าวมากขึ้นเป็น 832,000 ปอนด์หลังจากรอบรองชนะเลิศที่มีการแข่งขันอีก 3 แมตช์
แถลงการณ์พาดดี้ พาวเวอร์
แพดดี้ พาวเวอร์ ยังมั่นใจว่าแชมป์ชิงแชมป์กำลังจะเหนือกว่าสถิติที่ทำลายสถิติในปีที่แล้ว 901 180
แพดดี้ พาวเวอร์ เรียกร้องให้ผู้ชายดูแลสุขภาพของพวกเขา
แคมเปญนี้มีลีดเดอร์บอร์ดที่แฟนๆสามารถดูว่าผู้เล่นคนไหนมีส่วนร่วมมากที่สุดในแคมเปญการกุศลของ Paddy Powerปัจจุบันนี้ผู้นำยังคงอยู่โดย คริส โดเบย์ ด้วย 43 ค.อันดับที่สองถูกครอบครองโดย สกอตต์วิลเลียม ด้วย 37 ตามมาอย่างใกล้ติด ลุค ฮัมฟรีส์ ด้วย 36
ถัดไปคือความรู้สึกหนุ่มสาว ลุค ลิตเติลเลอร์ ด้วย 34 และ ไมเคิล ฟาน เกอร์เวน พร้อม 30 ค.การปัดเศษขึ้น 10 อันดับแรกคือ เดฟ ชิสแนล, เดมอนเฮตา, ร็อบบครอส, โจ คัลเลน และ รอสสมิธ.
แคมเปญ Big 180 หวังที่จะสร้างความตระหนักถึงอันตรายของมะเร็งต่อมลูกหมากและกระตุ้นให้ผู้คนอย่างน้อยใช้ตัวตรวจสอบความเสี่ยงออนไลน์ของ Prostate Cancer UK ในระหว่างการแข่งขัน ลอร่าเคอร์บีประธานเจ้าหน้าที่บริหารขององค์กร กล่าวว่าทีมของเธอหวังว่าแฟนคลับอย่างน้อย 180,000 คนจะใช้เช็คเกอร์คุณเตือนเพศชายว่ามะเร็งต่อมลูกหมากสามารถรักษาได้ถ้าหากถูกจับเร็ว
แมทธิวพอร์เตอร์ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Professional Darts Corporation ก่อนหน้านี้ที่ผ่านมาแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยกล่าวว่าทีมของเขาหวังว่าเพศชายหลายล้านคนที่เข้าร่วมการแข่งขันชิงแชมป์เป้าโลกจะเข้ารับการทดลอง 30 วินาที
เมื่อพูดถึง Paddy Power เมื่อเร็วๆนี้บริษัทถูกบังคับให้ปิดร้านค้า 21 แห่งทั่วไอร์แลนด์ ทำให้มีร้านค้าประมาณ 230 แห่งในประเทศในเวลานั้น บริษัท สัญญาว่าจะปรับใช้คนงานให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และให้ค่าทดแทนแก่ส่วนที่เหลือ